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BeyondWork-Survive-Balance: So rockst du die Krise als Manager
Die Work-Survive-Balance in Polykrisenzeiten erfordert klare Prioritätensetzung, Resilienz und Agilität. Unternehmer sollten flexibel auf Veränderungen reagieren, Innovationen nutzen und ein starkes Netzwerk pflegen. Mit diesen Strategien können Herausforderungen nicht nur gemeistert, sondern auch Chancen für langfristigen Erfolg geschaffen werden
FührungskräfteVeränderungen glücklich überleben – Change Management für Mitarbeiter
Wir leben in bewegten Zeiten. Alles ändert sich ständig. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Veränderungen glücklich überleben! 😉
AllgemeinDigitalisierung und Jobs
ARTIKEL . . . Übernehmen Maschinen Stück für Stück die menschliche Arbeit? Beispiel Post. ____________________________________________ Mit Sicherheit. Wo werden Nischen für uns Menschen sein? Eher im zwischenmenschlichen Bereich? Robots als CEO oder Software Engineer? „Die Post wird gerade digitalisiert. Frank Appel ist Vorstandsvorsitzender des zweitgrößten Arbeitgebers in Deutschland…
Plötzlich werden Rebellen gesucht!!!
CALL FOR PAPERS . . . Unglaublich. Und nicht wirklich überraschend. Auf einmal werden Rebellen gesucht. Nach Jahrzehnten, in denen wir uns haben treiben lassen von Konzepten wie Sharholder Value, Sourcing-Konzepten, M&A, Benchmarking, Lean Management, Best Practice u.v.m.. Ein Ergebnis sind immer schmalspurigere, verschulte Studiengänge. Schlanke Prozesse und bravere Studenten. Kein…
PodcastNo. 17 Wertschätzung
Liebe Podcast-Freunde, herzlich willkommen zu unserem siebzehnten Podcast. Unser heutiger Gast ist Claudia Arheit die Gründerin von Arheit TeamShaping. Claudia spricht mit Robin darüber, wie ihr es schafft Annerkennung & Wertschätzung zu erhalten. Viel Spaß beim Zuhören. comonbcc · No. 17 Radikale Wertschätzung Anerkennung und Wertschätzung sind zentrale Bedürfnisse und doch gibt es von…
NewsDer goldene Arschtritt: Insights eines Interim Managers
Ich liebe Ulvis Buch „DER GOLDENE ARSCHTRITT – Insights eines Interim Managers.“ Seine coolen Botschaften und sein Mindset
BeyondVon Chaos zu Klarheit: Ist das VUCA-Modell noch dein bester Kompass?🔍🤔
VUCA beschreibt Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit. Die digitale Transformation und Globalisierung fordern seine aktuelle Relevanz heraus
DU…Nachher
DU . . . Und, wie ist es über Wasser zu gehen? Geil? _________________________________________ Selbst sein. Frei sein. Stil. Souverän. Charming. Nur Dich als Status-Symbol? Aston Martin und Van. Nur Fortbewegungsmittel. Wie Dein Skateboard. Paar PS mehr 🙂 …Nachher was last modified: Juli 5th, 2017 by
Start-UpsFUNKY DETOX
SEMINAR BASIC . . . Wie findest Du die richtigen Tools, wenn Dein Unternehmen in die Krise rutscht? Wo kannst Du ansetzen, um aus dem Schlamassel ´raus zu kommen? __________________________________________ KURZES INTRO . . . Dein Start-Up wächst superschnell.Deine Orga nicht.Wie kommst Du da ´raus?Nicht nur auf Prozesse eingehen sondern auch auf Menschen.Ängste wertschätzen. Change ..
FührungskräfteMikropolitik im Führungsalltag
Mikropolitik im Führungsalltag hat im allgemeinen einen schlechten Ruf. Der Umgang mit Macht gehört jedoch zum Alltag von Führungskräften
FührungskräfteWas passiert, wenn wir aufhören, Menschen in Schubladen zu stecken?
Hey, Schubladen?! Da komm´ste nie ´raus. Oder?
FührungskräfteTeamarbeit Aufbau Seminar
Zähmung von Komplexität Wie findest Du unter Zeit- und Kostendruck die richtige Balance, Deine Teamziele nicht aus den Augen zu verlieren und trotzdem eine hoch motivierte Truppe zu führen? Und das in einem komplexen Umfeld. Im Mittelpunkt unseres Teamarbeit Aufbau Seminars steht professionelle Kommunikation. Im Team. Zu den Stakeholdern. Grundlage ist ein flexibles Controllingsystem, dass ..
Tagungsorte
Tagungsorte Senior Manager Tagungsorte was last modified: Februar 1st, 2017 by
NewsVertrauen ist die Schattenwährung unserer Wirtschaft
ARTIKEL . . . Gibt es eine Alternative zu Vertrauen, als Kern Eurer ´Corporate Identity´? __________________________________________ NEIN!!! Wenn Du langfristig erfolgreich sein willst. Ohne Leichen auf Deinem Weg. Alternativ führst Du mit Angst, wie der Ex-CEO von Lehman Brothers, ´Richard Fuld-Procedere´:-) . Es wird immer wichtiger, gerade in Folge der Finanzmarktkrise 2007/ 08 und unter ..
FührungskräfteStorytelling Master Seminar
Pushen Sie ihre Mannschaft oder Ihre Zuhörer mit einer exzellenten Geschichte!
FührungskräfteProzessmanagement Aufbau Seminar
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Unternehmenslandschaft zu transformieren und sich auf eine Reise zu begeben, die nicht nur Ihre Prozesse verbessert, sondern auch Ihren gesamten Unternehmenserfolg steigert
