Veränderungen glücklich überleben – Change Management für Mitarbeiter

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Wollen Sie wirklich so bleiben wie Sie sind? Unternehmen befinden sich ständig im Wandel und sehen sich ständig einem veränderten Umfeld gegenüber. Eine wichtige Rolle hierbei spielen Sie als Mitarbeiter. Ohne Ihr persönliches Engagement, und
ohne Ihre intensive Einbeziehung läuft nichts. Freude an Veränderung und Gesundheit sind hier zentrale Themen und müssen auch von Führungskräften im Veränderungsprozessbeachtet werden.
 
IHR NUTZEN
Im Seminar erarbeiten Sie sich die Grundlagen des Change Managements:
Was sind die Ziele der Veränderungen?
Welche Bedeutung haben hierbei Strategie,Organisation und Kultur?
Sie verstehen weitreichende Wirkungszusammenhänge durch vernetztes Denken.
Sie erarbeiten die entscheidenden Erfolgsfaktoren für Veränderungsprozesse.
Sie erfahren, wie Sie Veränderungsprozesse in der Praxis planen und erfolgreich umsetzen.
Sie beantworten die Frage: Wie identifiziere ich die entscheidenden Veränderungen in meinem Unternehmen.
 
SEMINARINHALTE
Grundlagen und Ansätze des Change Managements
Veränderung – Verbesserung: Wie geht das?
Warum ist ein Wandel notwendig und welche Rolle spiele ich dabei?
Von der Funktions – zur Prozessorientierung:
Phasen der Veränderung
Umgang mit Konflikten
Motivation: Wie ziehe ich mich am eigenenSchopf aus schwierigen Situationen?
 
IHR TRAINER: Dr. Hartwig Maly (Profil)
 
 
 
 
Dr. Hartwig Maly

FLYER MIT ANMELDUNG

DAUER
2 Tage von 9.00 – 17.00 Uhr

PREIS
Euro 1.090,00 zzgl. MwSt.
pro Teilnehmer und Seminar.

TEILNEHMERZAHL
Max. 12 Personen


Ihr habt Fragen zum Seminar? Wr beantworten diese gerne! Schreibt