Veränderungen glücklich überleben – Change Management für Mitarbeiter

Ξ SEMINAR Ξ INHOUSE Ξ FIRMENSEMINAR Ξ Change Ξ

Wollen Sie wirklich so bleiben wie Sie sind? Unternehmen befinden sich ständig im Wandel und sehen sich ständig einem veränderten Umfeld gegenüber. Eine wichtige Rolle hierbei spielen Sie als Mitarbeiter. Ohne Ihr persönliches Engagement, und
ohne Ihre intensive Einbeziehung läuft nichts. Freude an Veränderung und Gesundheit sind hier zentrale Themen und müssen auch von Führungskräften im Veränderungsprozessbeachtet werden.
IHR NUTZEN
Im Seminar erarbeiten Sie sich die Grundlagen des Change Managements:
Was sind die Ziele der Veränderungen?
Welche Bedeutung haben hierbei Strategie,Organisation und Kultur?
Sie verstehen weitreichende Wirkungszusammenhänge durch vernetztes Denken.
Sie erarbeiten die entscheidenden Erfolgsfaktoren für Veränderungsprozesse.
Sie erfahren, wie Sie Veränderungsprozesse in der Praxis planen und erfolgreich umsetzen.
Sie beantworten die Frage: Wie identifiziere ich die entscheidenden Veränderungen in meinem Unternehmen.
SEMINARINHALTE
Was ist Veränderungsmanagement?
Veränderung – Verbesserung: Wie geht das?
Warum ist ein Wandel notwendig?
Welche Rolle spiele ich dabei?
Von der Funktions – zur Prozessorientierung:
Gestaltung statt Pflichterfüllung
Phasen der Veränderung: Wie gehe ich damit um?
Persönliche Standortbestimmung: Meine Stärken, meine Chancen und meine Hoffnungen
Wie gehe ich mit Ängsten und Sorgen um?
Welcher Konflikttyp bin ich?
Agieren oder reagieren: Welche Methoden sollte ich noch kennen?
Motivation: Wie ziehe ich mich am eigenenSchopf aus schwierigen Situationen?

 

IHRe TRAINER: Dr. Hartwig Maly (Profil) & Thomas H. Schiffmacher (Profil)
Dr. Hartwig Maly

Dr. Hartwig Maly

Thomas H. Schiffmacher

Thomas H. Schiffmacher

 

FLYER MIT ANMELDUNG

DAUER
2 Tage von 9.00 – 17.00 Uhr

PREIS
Euro 1.050,00 zzgl. MwSt.
pro Teilnehmer und Seminar.

TEILNEHMERZAHL
min. 6max. 12 Personen

Ihr habt Fragen zum Seminar? Wr beantworten diese gerne! Schreibt uns….