Toxische Führungskräfte

Toxische Führungskräfte

Toxische Persönlichkeiten wirken in einer BANI-Welt als Brandbeschleuniger für Unsicherheit, Instabilität und Desorientierung. Sie nutzen Angst und Komplexität gezielt zur Machtausweitung und schädigen damit Organisationen und Gesellschaften nachhaltig. Ein bewusster, präventiver Umgang mit toxischem Verhalten ist essenziell für resiliente Führung und gesunde Systeme

Work-Survive-Balance: So rockst du die Krise als Manager

Work-Survive-Balance: So rockst du die Krise als Manager

Die Work-Survive-Balance in Polykrisenzeiten erfordert klare Prioritätensetzung, Resilienz und Agilität. Unternehmer sollten flexibel auf Veränderungen reagieren, Innovationen nutzen und ein starkes Netzwerk pflegen. Mit diesen Strategien können Herausforderungen nicht nur gemeistert, sondern auch Chancen für langfristigen Erfolg geschaffen werden

BANI

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B A N I – Ein praktischer Leitfaden für Stabilität in einer volatilen Welt In einer Welt, die ständig im Wandel ist, suchen Unternehmen nach robusten Rahmenbedingungen, um sich anzupassen und erfolgreich zu bleiben. Hier kommt das BANI-Modell ins Spiel – eine innovative Methode zur Bewertung der Stabilität in einer volatilen Umgebung. In diesem Leitfaden ..