No. 06 Overton-Fenster Podcast

No. 06 Overton-Fenster

Schon mal etwas vom Overton-Fenster gehört? Noch nicht? Obwohl . . . wir begegnen ihm fast täglich. Im Umgang mit Menschen, die #Radikalität in #Normalität verwandeln wollen

NO. 05 Storytelling Podcast

NO. 05 Storytelling

Storytelling. Das scheint plötzlich begehrenswert neu in aller Munde. Mal ehrlich: Die Basic dazu ist mal eben 2500 Jahre alt

NO. 04 Stille, Schweigen & Macht Podcast

NO. 04 Stille, Schweigen & Macht

Eine Reise durch die Welt von Geschwätzigkeit, eines Überflusses an Verbalisierungen, hyperventilierenden Medien, alternativen Fakten statt Lügen. Machtinstrumente. Vollkommene Transparenz durch soziale Medien. Alle wissen alles über alle. Permanentes Rauschen! Erzeugt dies eine Sehnsucht nach Stille? Selbstbezogenheit? Global?

No. 03 Milde Psychopathen Podcast

No. 03 Milde Psychopathen

Wäre es nicht ein verdammt gutes Gefühl, Erfolg zu haben in Situationen, in denen die Nerven anderer versagen? Was können wir von Heiligen, Anwälten und Serienmördern lernen. Milde Psychopathen Podcast – jetzt reinhören

No. 02 Perfekte Teams Podcast

No. 02 Perfekte Teams

Grundlage unseres Podcasts heute sind die spannenden Untersuchungen Alex „Sandy“ Pentlands. Pentland und sein Team waren die ersten, die seit über 50 Jahren Schlüsselfaktoren für den Teamerfolg experimentell bestimmt haben

No. 01 Vertrauen & Manipulation Management-Tools

No. 01 Vertrauen & Manipulation

Wir vertrauen nicht darauf, allein durch klassische betriebswirtschaftliche Werkzeuge Licht in die Managementwelt zu bringen. Der Ansatz ist spätestens seit der Dotcom-Blase im März 2000 gestorben. Erhebliche Vermögenswerte der New Economy wurden damals in kurzer Zeit vernichtet. Warum eigentlich?

Newsletter Oktober 2019 Newsletter

Newsletter Oktober 2019

Einmal im Monat versorgen wir Sie mit spannenden Neuigkeiten rund um die Themen Management & Kommunikation. Im Newsletter Oktober 2019 geht es um Change Management. Sie sind schon gespannt? Los gehts! Wir leben in bewegten Zeiten. Alles ändert sich ständig. Das erleben wir bei unseren Seminarteilnehmer*Innen fast täglich. Sie kennen das natürlich auch in Ihrem ..