Führungskräfte
Wir zeigen Ihnen im „Persönlichkeitsentwicklung Basis Seminar“ wie Sie Ihre Persönlichkeit weiterentwickeln, sich in Ausstrahlung, innerer Haltung erweitern und sich dadurch in Reden, Gesprächen, Meetings oder Diskussionen mehr einbringen
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Es scheint so, als ob alles, was mit AGILITÄT zu tun hat, in der Lage ist, die wichtigsten Probleme unserer Zeit zu lösen. Nur – welche Probleme genau? Ist das nur ein Hype, weil jeder darüber spricht?
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Ist der Preis der Freiheit die Disziplin? Gewinnt man durch Disziplin sogar mehr Freiheit?
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Das Hochstapler-Syndrom, teilweise auch Impostor-Syndrom oder auch Betrüger-Phänomen genannt ist ein bekanntes Phänomen, wenn sich Personen (z.B. Führungskräfte) in Situationen wiederfinden und glauben bald „aufzufliegen“
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Akzeptanz des eigenen Todes, um das Leben mehr wertzuschätzen. Ein etwas anderes Benchmarking für Führungskräfte!
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„Eine einsame hohe graue Mauer um die Insel. Was verbirgt sich hinter dieser Mauer?
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Das Nudge-Konzepz ist eine Führungstechnik, die in der Downing Street 10, im Oval Office und im Kanzleramt Angela Merkels eingesetzt, höhere Weihen verliehen bekommen hat
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Professionell Entscheiden? Hast Du schon einmal eine falsche Entscheidung getroffen? Bauch oder Kopf?
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Schon mal etwas vom Overton-Fenster gehört? Noch nicht? Obwohl . . . wir begegnen ihm fast täglich. Im Umgang mit Menschen, die #Radikalität in #Normalität verwandeln wollen
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Storytelling. Das scheint plötzlich begehrenswert neu in aller Munde. Mal ehrlich: Die Basic dazu ist mal eben 2500 Jahre alt
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Eine Reise durch die Welt von Geschwätzigkeit, eines Überflusses an Verbalisierungen, hyperventilierenden Medien, alternativen Fakten statt Lügen. Machtinstrumente. Vollkommene Transparenz durch soziale Medien. Alle wissen alles über alle. Permanentes Rauschen! Erzeugt dies eine Sehnsucht nach Stille? Selbstbezogenheit? Global?
