From Vision to Action
Wir bieten Dir und Deiner Company SMART-Solutions. Kein Wissenstransfer-Angebot gleicht dem anderen! Unsere Angebote sind aktuell, praxisrelevant und persönlich Deinen ‚Corporate Demands‘ angepasst
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5 Gründe, die neugierig machen und es gibt noch weitere Vorteile, die für die Zusammenarbeit mit uns sprechen!
ARTIKEL Close Up: Geh gerade am Schaufenster vorbei zum Büro. Sehe Osterhasen. Denke, bringe meinen Mitarbeitern welche mit. Kasse. Keene Quittung. Das machst Du aus Deiner eigenen Tasche. Next: Komm ins Büro. Liegt auf jedem Mitarbeiterschreibtisch ein Oster-Überraschungsei. Scheiße. Meine Assistentin war schneller. Next: Wo ist die Rechnung dafür? Setze mich in meinen Sessel ..
Von nun an geht ́s bergab? Muss nicht sein! Stellen Sie sich den anstehenden Veränderungen!
Besprechungen effizient gestalten: Vergeuden Sie nicht Ihre wertvolle Zeit!
VIDEO . . . Wie funktionieren unsere Trainings? ________________________________________ Unser zentrales Narrativ in unseren Trainings ist unser Kloster_B-Prinzip. Es steht für die Magie zweier Themen-Jongleure (Trainer), die durch Impulsvorträge ein Experimentierfeld spielerisch aufbauen. Schrittweise entsteht darin auf fast magische Weise ein Raum voller grenzgängerischer Erfahrungen: Perspektivwechsel zwischen Management,Science and Art im Widerschein des Spiels zwischen Licht .. Kloster_B-Prinzip ..
Wir leben in bewegten Zeiten. Alles ändert sich ständig. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Veränderungen glücklich überleben! 😉
DU . . . Erkennst Du Dich wieder? _______________________________ Überleben. Stress! Karriere ist geil!! Erste Millionen!!! Glück . . . manchmal nicht 🙂Macht ist auch geil. Familie? Van statt Porsche 🙁 Vorher…. was last modified: Mai 30th, 2018 by
DU . . . Bist Du schon Alpha? Super-Woman? Super-Man? ___________________________________________ Triple-G-Transfer??? Eine Methode, die Du Dir spielerisch unter großen Schmerzen aneignest. WARNUNG! Nix für Lutscher 🙁 Das zentrale Narrativ unserer Seminare und Workshops ist der ‚Triple-G-Transfer‚. G wie Gamification und zweimal G für Grenzerfahrungen in Gruppen. Letzteres, Bedingungen unter denen Du nach Gerald Hüther optimal ..
DU . . . Und, wie ist es über Wasser zu gehen? Geil? _________________________________________ Selbst sein. Frei sein. Stil. Souverän. Charming. Nur Dich als Status-Symbol? Aston Martin und Van. Nur Fortbewegungsmittel. Wie Dein Skateboard. Paar PS mehr 🙂 …Nachher was last modified: Juli 5th, 2017 by
Klarheit statt Chaos!
Falsche Wortwahl – der Dialog eskaliert!