Change Management für Führungskräfte

Von nun an geht ́s bergab? Muss nicht sein!

Stellen Sie sich den anstehenden Veränderungen? Die meisten Menschen suchen Sicherheit und Beständigkeit. Deshalb werden Veränderungen in Unternehmen eher mit Sorgen betrachtet. Schon ein Umzug wird von vielen Mitarbeitern als Eingriff in Privatsphäre betrachtet. Veränderungen in Unternehmen sind allerdings eine unverzichtbare Voraussetzung für ein erfolgreiches Überleben in einer globalen, immer stärker vernetzten Wirtschaftswelt. Im Seminar „Change Management für Führungskräfte“ zeigen wir Ihen wie Sie Ihr Change-Pojekt erfolgreich umsetzten.

DEIN NUTZEN

Sie erarbeiten sich die Grundlagen des Change Managements: Was sind die Ziele der Veränderungen? Welche Bedeutung haben hierbei Strategie, Organisation und Kultur? Sie verstehen weitreichende Wirkungszusammenhänge durch vernetztes Denken und erarbeiten die entscheidenden Erfolgsfaktoren für Veränderungsprozesse. Im Seminar erfahren Sie, wie Sie Veränderungsprozesse in der Praxis planen und erfolgreich umsetzen. Nach dem Seminar wissen Sie, wie Sie die entscheidenden Veränderungen in Ihrem Unternehmen identifizieren und diese sofort umsetzten

Seminarthemen

Grundlagen und Ansätze des CM

  • Veränderte Rahmenbedingungen & Wandlungsfähigkeit
  • Organisation als Organismus
  • Einfluss von Kultur und Werten
  • Klassische & innovative Ansätze
  • Ziele des Change Managements
  • Auswirkungen auf Strategie, Struktur und Kultur

Architektur & Design von Veränderungen

  • Elemente des CM
  • Dimensionen eines Change-Projekts
  • Einstieg mit Diagnose
  • Prozesse verstehen
  • Veränderungsbedarf identifizieren
  • Lernende Organisationen ermöglichen
  • Methoden für Prozessoptimierungen
  • Umgang mit Konflikten

Veränderungen kommunizieren

  • Informations- & Kommunikationsmethoden
  • Informelle Kommunikationswege
  • Meilensteine als Motivatoren nutzen

Umsetzung & Erfolgscontrolling

  • Frühindikatoren für Erfolge & notwendige Zielanpassungen
  • Erfolg von Veränderungen messen

Neue Anforderungen für Change Manager

  • Zukunfts- & Ergebnissicherung
  • Empathische Führung
  • Management von Komplexität und stetigem Wandel
  • Die emotionale Seite der Veränderung

HINWEIS

In unseren Seminaren erhalten Sie selbstverständlich immer eine Mischung aus Seminar-Struktur, privatem Training und Coaching

TRAINER

Dr. Hartwig Maly | Teamführung

Dr. Hartwig Maly (Profil)

AUF ANFRAGE Präsenz oder Online (Zoom)

SEMINARDAUER

1. Tag von 10.00 – 18.00 Uhr
2. Tag von 09.00 – 17.00 Uhr

Wahlweise Präsenz- oder Online-Seminare mit Zoom oder Teams. Gibt es bereits einen Terminwunsch?
Schreibt uns…

PREIS

Euro 1.090,00 zzgl. MwSt. pro Teilnehmer und Seminar.

TEILNEHMERZAHL

Max. 12 Personen

HINWEIS

Dieses Seminar bieten wir übrigens auch als Coaching, Firmen- oder Inhouse-Seminar an! Nach Absprache erstellen wir dann gerne ein Angebot.

FRAGEN

Es gibt Fragen zu den Seminarinhalten? Wir beantworten diese gerne! Schreibt uns!

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