Mikropolitik im Führungsalltag

Mikropolitik im Führungsalltag

Der Umgang mit Macht gehört zum Alltag von Führungskräften. Macht ist nichts anderes als die Fähigkeit über die Zeit anderer verfügen zu können. Eine Selbstverständlichkeit, sollte man meinen. Trotzdem scheint sie – besonders in Deutschland – eher ein Tabu zu sein. Solange sie ein Tabu ist, ist es schwierig, sie angemessen zu analysieren, zu hinterfragen ..

Seminar – Ohne hierarchische Macht erfolgreich agieren

Seminar – Ohne hierarchische Macht erfolgreich agieren

Ξ  LATERALE FÜHRUNG  Ξ EMPOWERMENT Ξ AUTORITÄT Ξ DELEGATION Ξ TEAMDYNAMIKEN LESEN Ξ UMGANG MIT WIDERSTÄNDEN Ξ FÜHREN MIT ZIELEN Ξ GEKONNT DELEGIEREN Ξ WER HAT EIGENTLICH DAS SAGEN?Oftmals entstehen Unsicherheiten darüber, wenn Projektteams kurzfristig zusammenkommen oder wenn in Teams flache Hierarchien bestehen. Das Führen ohne Weisungsbefugnis oder die sog. „Laterale Führung“ ist ein modernes Phänomen in der heutigen Arbeitswelt. Oftmals entstehen Blockaden oder Mitarbeiter ziehen sich in die Passivität ..