Führung auf Distanz – leicht gemacht!

Remote Leadership leicht gemacht!

Im Home-Office wird wie unter einer Lupe viel schneller sichtbar, was an Unstimmigkeiten, Prozessfehlern und Kommunikationslücken meist schon vorher vorhanden war.

Wir helfen Dir, Deine Führung auf Distanz zu optimieren und damit Dein Teamergebnis zu maximieren.

DEIN NUTZEN

  • Verbessern der „innere Kommunikation“.
  • Optimale Gestaltung Ihrer Mitarbeiterbeziehungen.
  • Potentiale der unterschiedlichen Mitarbeitertypen gezielt erkennen und fördern.
  • Führen nach Ergebnissen.
  • Angst vor Kontrollverlust meistern.
  • Optimierte Zielerreichung – maximierter Profit!

DAS SEMINAR IST KONZIPIERT FÜR

  • Führungskräfte und angehende Führungskräfte
  • Team- & Projektleiter

Seminar Dummy

SEMINARTHEMEN

  • „Teamgefühl“ trotz Home-Office.
  • Etablierung von veränderten Kommunikations-Strukturen und Festlegen von gemeinsamen Regeln.
  • Wie transparent bin ich in meiner Kommunikation?
  • Eigenständiges und selbstverantwortliches Handeln fördern.
  • Eigenen Führungsstil analysieren und mit dem Team harmonisieren.
  • Persönliches Ziel- und Wertesystem neu ausrichten.
  • Wertschätzende Haltung im Team etablieren.

HINWEIS

In unseren Seminaren erhalten Sie selbstverständlich immer eine Mischung aus Seminar-Struktur, privatem Training und Coaching. Alle Seminarunterlagen werden digital bereitsgestellt.

TRAINERIN

Claudia Arheit - Trainerin Teamführung

Claudia Arheit (Profil)

TERMINE

AUF ANFRAGE BUNDESWEIT ODER AUCH ONLINE PER ZOOM / TEAMS

SEMINARDAUER

  1. Tag von 10:00 – 18:00 Uhr
  2. Tag von 09:00 – 17:00 Uhr

PREIS

Euro 1.400,00 zzgl. MwSt. pro Teilnehmer und Seminar.

TEILNEHMERZAHL

Max. 10 Personen

HINWEIS

Dieses Seminar bieten wir übrigens auch als Coaching, Firmen- oder Inhouse-Seminar an! Nach Absprache erstellen wir dann gerne ein Angebot.

FRAGEN

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Fit als Führungskraft | Teamentwicklung effizient | Effektive Teamkommunikation | Der Sieg über den Konflikt
Teamarbeit Basis Seminar | Teamarbeit Aufbau Seminar | Mikropolitik im Führungsalltag | Ohne hierarchische Macht führen

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