Transformation durch Manipulation
Liebe Podcast-Freunde, herzlich willkommen zu unserem fünfunddreißigsten Podcast. Heute geht es um die Frage, wie man Menschen beeinflussen und damit eine Veränderung herbeiführen kann.
Die Psychologie behandelt das Erleben und Verhalten des Menschen. Im wissenschaftlichen Sinne beginnt dies mit dem Versuch einer Beschreibung des Verhaltens und Erlebens und dem immer weiter gehenden Schöpfen von Wissen, der Bildung von Theorien etc. Aber wozu überhaupt?
Im Namen der Wissenschaft gibt es vorerst kein gut oder schlecht, richtig oder falsch. Im Gebiet der Kultur gibt es dies aber durchaus. Wir nennen die kollektive Entscheidung über gut und böse / richtig und falsch das „Super-Ego“.
Das Super-Ego kontrolliert Entscheidungen im einzelnen Menschen bis hin zur totalen Hingabe. Unternehmen und deren innewohnende Führungskräfte können all dies nutzen, um uns Menschen zu lenken.
Die Psychologie ist inzwischen deutlich nicht nur ein Werkzeug, um Menschen zu helfen und zu heilen, sondern auch ein Werkzeug, um die Menge an Geld in der eigenen Tasche zu maximieren.
Nudging ist nur eine der vielen Methoden, mit welcher der einzelne in seiner Entscheidung frei bleibt, aber doch deutlich eine Richtung vorgegeben wird, in welcher das Verhalten erwünscht wird.
Auf kollektivem Level hat dies einen enormen Einfluss. Dieser Einfluss kann auch dazu genutzt werden, Unternehmen zu transformieren. Change Management ist nicht einfach, lässt sich so aber gegebenenfalls besser Steuern. Mehr dazu im Podcast. Wenn ihr unseren Podcast über Nudging nochmals hören wollt, dann klickt hier! 😉
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