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VIDEO . . . Wie können wir Euch bei Eurer Erfolgsgeschichte helfen?_____________________________________________ Unser Fokus ist ausschließlich auf Eure Probleme und kurzfristig wirksame Lösungen gerichtet. That’s it. Unser Rockstar Sebastian bringt’s auf den Punkt. You are R! was last modified: Juni 2nd, 2018 by
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CALL FOR PAPERS . . . Die aktuelle öffentliche Diskussion in Deutschland erinnert mich an ein Zitat aus dem Buch Georg von Wallwitz‘ aus 2015, ‚Odysseus und die Wiesel, eine fröhliche Einführung in die Finanzmärkte‘. Von Wallwitz, ehemaliger Investmentbanker, schreibt, dass er und ehemalige Kollegen normale Kapitalanleger als Plankton bezeichneten. Und behandelten. Wie Plankton durch Meeresströmungen, werden Anleger ..
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ARTIKEL . . . Übernehmen Maschinen Stück für Stück die menschliche Arbeit? Beispiel Post. ____________________________________________ Mit Sicherheit. Wo werden Nischen für uns Menschen sein? Eher im zwischenmenschlichen Bereich? Robots als CEO oder Software Engineer? „Die Post wird gerade digitalisiert. Frank Appel ist Vorstandsvorsitzender des zweitgrößten Arbeitgebers in Deutschland. Seine Kenntnisse über die Funktionswiese des menschlichen Gehirns ..
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ARTIKEL . . . Sitze gerade auf dem Balkon und geniese einen wunderbaren Esspresso aus der neuen Maschine. Ruhe, toller Ausblick und Vogelzwitschern. So kann ein Sonntagmorgen beginnen. 🍀😎🌞 Sunday Morning was last modified: Mai 6th, 2018 by
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ARTIKEL . . . Where are your limits? ________________________________ There are no. Enjoy free soloing with Alexander Honnold. Woooooooow! was last modified: Mai 6th, 2018 by
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ARTIKEL . . . Please remember AXEL SPRINGER NOAH BERLIN 2017, June 22-23. A unique discussion platform for CEOs and founders from established champions and disruptive challengers all over the world. Discussing trends across industries and understanding how others have succesfully managed challenges and benefited from emerging opportunities. In our first two clips let’s get ..
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ARTIKEL . . . So beginnt ein guter Arbeitstag. Kollege zu Besuch. Frühstück. Über unseren Blog meditieren. Im Augenblick das Thema ‚Role Model‚ für unsere Zielgruppen Start-Up-CXOs, Young Leaders? Wohin wollen sie? Lebensziele? Lebenswege? Wie können wir dabei helfen? Dezent, unaufgeregt, hochwirksam. Über Jahre hinweg. Wegbegleiter in Sachen Management? Freunde vielleicht? Wer weiß? Gesichter Revue ..
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WIR . . . Nach langer Zeit mal wieder zusammen Essen gewesen. Sicher zwei Monate her :-). Ein sehr geschätzter Kollege an der Hochschule. Volker Altenähr. Mathematiker, langjähriger Vorstand. Ein 74-jähriger Start-Up-CEO mit dem Körper und dem Geist eines 40-Jährigen. Heute die Osteria Limone in der Neckarstadt Mannheims. Ich möchte ihn als Rockstar für unsere Company Comon ..
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ARTIKEL . . . Was steckt eigentlich hinter dem Reifegradmodell nach Hersey und Blanchard? _______________________________________ 1997 entwickelt, eine Grundlage situativer Führung. Der ultimative Schwierigkeitsgrad für Führungskräfte. Für jeden Mitarbeiter, abhängig von dessen aktueller Disposition, eine angemessene Art der Führung. Mit Fokus auf die Wirtschaftlichkeit. Gestern. Einsatz bei der IHK. Technische Fachwirte. Sehr cooler Kurs. Gefühlte ..