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Liebe Podcast-Freunde, herzlich willkommen zu unserem siebzehnten Podcast. Unser heutiger Gast ist Uwe Feder. Er ist Gründer & Inhaber von FederConcept. Uwe spricht mit Robin über das spannende Thema NEUROFEEDBACK. Viel Spaß beim Zuhören. comonbcc · No. 18 Neurofeedback Weitere spannende Podcasts kannst Du hier hören
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Liebe Podcast-Freunde, herzlich willkommen zu unserem siebzehnten Podcast. Unser heutiger Gast ist Claudia Arheit die Gründerin von Arheit TeamShaping. Claudia spricht mit Robin darüber, wie ihr es schafft Annerkennung & Wertschätzung zu erhalten. Viel Spaß beim Zuhören. comonbcc · No. 17 Radikale Wertschätzung Anerkennung und Wertschätzung sind zentrale Bedürfnisse und doch gibt es von beidem ..
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Liebe Podcast-Freunde, herzlich willkommen zu unserem sechzehnten Podcast. Im heutigen Podcast geht es darum, wie ihr es schafft in jeder Situation „cool zu bleiben“. Viel Spaß beim zuhören. comonbcc · No. 16 Cool bleiben Es ist nicht immer einfach, bei schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Cool bleiben ist eine eigene Kunst. Doch was ..
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Liebe Podcast-Freunde, herzlich willkommen zu unserem fünfzehnten Podcast. Im heutigen Podcast geht es um die Management-Methode „Management by Walking Around“. Viel Spaß beim zuhören. comonbcc · No. 15 Management by Walking Around Management by Walking Around oder Management by Wandering Around (MBWA) (deutsch: Führung durch Herumgehen, Herumlaufen) bezeichnet einen Führungsstil, bei dem der direkte persönliche ..
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Liebe Podcast-Freunde, herzlich willkommen zu unserem vierzehnten Podcast. Im heutigen Podcast geht es um Leistungbeurteilungen. Leistungsbeurteilungen werden gerne von Unternehmen eingesetzt, um Mitarbeiter zu fördern und zu fordern. Zudem dienen sie dazu, ein klareres Bild zu erhalten, wie die Performance eventuell zu verbessern ist. Allerdings sind derart Beurteilungen häufig für keine der Beteiligten angenehm. Um ..
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Viele Menschen tun sich mit Veränderungen schwer. Um so besser, wenn die Veränderungen etwas positives mitbringen, nicht wahr? Aber woher wissen wir vorher, ob Change nun positiv oder negativ für uns sein wird? Ganz einfach, wir wissen es nicht
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Ich liebe Ulvis Buch „DER GOLDENE ARSCHTRITT – Insights eines Interim Managers.“ Seine coolen Botschaften und sein Mindset
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CHANGE ist die Kurzfassung von CHANGE- oder Veränderungsmanagement. Es geht hierbei darum, Veränderungen in Unternehmen professionell zu managen
