Das letzte Geheimnis Körpersprache – Seminar in Mannheim

Das letzte Geheimnis Körpersprache – Seminar in Mannheim

Seminar: Das letzte Geheimnis der Korpersprache – Kommunikationsfähigkeit ist im heutigen Berufsleben unabdingbar. Nur selten ist dabei die Rede von nonverbaler Kommunikation. Eine eminent große Rolle spielt dabei die Körpersprache. Unser Körper verrät uns oft mehr, als unsere Stimme. Seminarziel In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen und die wichtigsten Elemente der Körpersprache. Erfahren Sie, ..

Change Aufbauseminar

Change Aufbauseminar

Change Aufbauseminar. Für wen? 1. und 2. Führungsebene KMU. Insolvenz vielleicht erfolgreich überstanden? Vertrauen der Investoren wieder gewonnen. Change ist angesagt! Lean-Projekt unter Umständen schon begonnen. Jetzt ist Effizienz angesagt! Oder Effektivität? S/4 HANA Turboprojekt läuft?  War das schon alles in Sachen Change? Wie sieht es mit Change bezüglich Kommunikation, Führung, Kultur aus?  Die Erfolgsrezepte ..

Projektmanagement Basic Seminar

Projektmanagement Basic Seminar

SEMINAR…Projektmanagement Basic Seminar – CHAOS vs. STRUKTUR ___________________________________________ Warum werden eigentlich alle Projekte an die Wand gefahren? Flughafen BER, Stuttgart 21, Elbphilharmonie . . .  . Da sind doch Profis unterwegs? Die sich als Schnarchnasen entpuppen? Aber nicht Du! Schon garnicht nach unserem Seminar. Mehr Informationen zu unserem Projektmanagement Basic Seminar: READ MORE» — Dr. ..

The Art of Strategic Management.

The Art of Strategic Management.

Welcome to our lectures and seminars on ´Strategic Management´. We’ll start talking about the way to manage a company on the long term. Is this possible over a period of four or more years? Although weather couldn´t be precisely forecasted with the help of supercomputers for more than two weeks. Well, does it make any sense at ..

Von nun an geht ́s bergab? Muss nicht sein! Change Management für Führungskräfte

Von nun an geht ́s bergab? Muss nicht sein! Change Management für Führungskräfte

Ξ SEMINAR Ξ INHOUSE Ξ FIRMENSEMINAR Ξ Change Ξ   Stellen Sie sich den anstehenden Veränderungen? Die meisten Menschen suchen Sicherheit und Beständigkeit. Deshalb werden Veränderungen in Unternehmen eher mit Sorgen betrachtet. Schon ein Umzug wird von vielen Mitarbeitern als Eingriff in Privatsphäre betrachtet. Veränderungen in Unternehmen sind allerdings eine unverzichtbare Voraussetzung für ein erfolgreiches ..

Besprechungen effizient gestalten: Zeit ist Geld

Besprechungen effizient gestalten: Zeit ist Geld

Ξ SEMINAR Ξ INHOUSE Ξ FIRMENSEMINAR Ξ MACHTSPIELE Ξ DEESKALATION Ξ MACHTPROFI Ξ MANIPULATION Ξ ABWEHR Ξ GESETZMÄßIGKEITEN IN GRUPPEN Ξ  Vergeuden Sie Ihre wertvolle Zeitnicht in Besprechungen. Wenn Besprechungen zum Zeitfresser werden, liegt das häufig an der fehlenden Struktur. Verlieren Sie keine Zeit mit zermürbendenGrundsatzdiskussionen und schleppenden Verhandlungen. Planen Sie die Meetings effizient und führen Sie diese zielorientiert. Motivieren Sie sich und Ihre ..

Macht  und Verantwortung

Macht und Verantwortung

SEMINAR . . . Wie wirst Du zum Machtprofi? ___________________________________ Mitarbeiter so umsichtig führen, dass sie gerne das tun, was Du von Ihnen erwartest. IHR TRAINER: Dr. Hartwig Maly (Profil) FLYER MIT ANMELDUNG DAUER 1 Tag von 9.00 – 17.00 Uhr PREIS Euro 590,00 zzgl. MwSt. pro Teilnehmer und Seminar. TEILNEHMERZAHL min. 5, max. 12 Personen

Virtuelle Führung

Virtuelle Führung

Virtuelle Führung „Sein oder nicht sein, … “ Sie kennen diese Frage sicherlich aus Ihrem Berufsalltag. ‚Face to Face‘ führen ist eben zeitaufwendig. Sie hetzen sich durch Meetings, fahren alle Teams und wichtigen Ereignisse ab. Gleichzeitig entsteht das Gefühl: Sie sind nie an dem Ort, wo es wirklich brennt.  Sicher ist: Die erfolgreiche Führung verlangt ..

VOM HAUEN, ZIEHEN UND STECHEN

VOM HAUEN, ZIEHEN UND STECHEN

Ξ SEMINAR Ξ 5 THEMEN ZUM KONFLIKT Ξ THOMAS H. SCHIFFMACHER Ξ Im Berufs-/ Ausbildungs-Alltag drohen Euch allen ständig Konflikte. Gibt es da Muster bei jedem von Euch? Nicht zuletzt eskaliert ein Dialog oftmals an unklaren oder manipulierten Aussagen. Euer Fun-Faktor an der Arbeit sinkt. Erfolgreiche Zusammenarbeit erfordert reflektierte Konfliktsteuerung. Gemeinsamer Respekt für den anderen ist eine von ..