ENTSCHEIDUNGSPROZESSE UND CHANGE MANAGEMENT

ENTSCHEIDUNGSPROZESSE UND CHANGE MANAGEMENT

2/3 aller Change-Projekte scheitern. Meist, weil sie ausschließlich als technische Projekte betrachtet werden. Menschen werden dabei meist vergessen. Die Kunst erfolgreicher Projekte besteht darin, Ängste und Hoffnungen wahrzunehmen und sie über Prozessen zu modellieren

Change Aufbau Seminar

Change Aufbau Seminar

Change Aufbauseminar. Für wen? 1. und 2. Führungsebene KMU. Insolvenz vielleicht erfolgreich überstanden? Vertrauen der Investoren wieder gewonnen. Change ist angesagt! Lean-Projekt unter Umständen schon begonnen. Jetzt ist Effizienz angesagt! Oder Effektivität? S/4 HANA Turboprojekt läuft?  War das schon alles in Sachen Change? Wie sieht es mit Change bezüglich Kommunikation, Führung, Kultur aus?  Die Erfolgsrezepte ..

Change Management für Führungskräfte

Change Management für Führungskräfte

Von nun an geht ́s bergab? Muss nicht sein! Stellen Sie sich den anstehenden Veränderungen? Die meisten Menschen suchen Sicherheit und Beständigkeit. Deshalb werden Veränderungen in Unternehmen eher mit Sorgen betrachtet. Schon ein Umzug wird von vielen Mitarbeitern als Eingriff in Privatsphäre betrachtet. Veränderungen in Unternehmen sind allerdings eine unverzichtbare Voraussetzung für ein erfolgreiches Überleben ..

Change your management style

Change your management style

Fünf Module in einem Paket! Great. Sie planen Ihre Führungsebenen auf den neuesten Stand von Managementpraktiken und -theorie zu bringen. Da sind diese fünf Module eine perfekte Lösung für Sie und Ihr Team. Welche Potentiale hat Ihre Company bezüglich Führungspersönlichkeiten, langfristigem, strategischem Management, professionellem Umgang mit Changes, einer zeitgemäßen Zielfindungs- und Reportingstruktur und last but ..