Teambildung Seminar

Teambildung Seminar

Teambildung Aufbau Seminar. Kommen Sie Ihrem Ziel näher: Machen Sie aus einem guten Team ein leistungsstarkes Spitzenteam! Durch dieses „Teambildung Aufbau Seminar“ sind Sie als Teamleiter methodisch in der Lage, die Produktivität des Einzelnen in Ihrem Team sowie der ganzen Gruppe langfristig zu erhöhen. Dazu müssen Sie das individuelle Verhaltensrepertoire der Gruppe verändern. Sie sind ..

Teambildung Basis Seminar

Teambildung Basis Seminar

Teambildung Seminar Gehen Sie es gezielt an und formen dabei aus einem Kreis von Individuen mit fachlicher Kompetenz ein gut motiviertes und funktionierendes Team. Dies gilt für die Leitung einer dauerhaften Gruppe genauso wie für ein befristetes Projektteam. Durch das „Teambildung Basis Seminar“ erlangen Sie als Teamleiter die fachliche, persönliche und soziale Kompetenz unterschiedliche Persönlichkeiten ..

Teamarbeit Aufbau Seminar

Teamarbeit Aufbau Seminar

Zähmung von Komplexität Wie findest Du unter Zeit- und Kostendruck die richtige Balance, Deine Teamziele nicht aus den Augen zu verlieren und trotzdem eine hoch motivierte Truppe zu führen? Und das in einem komplexen Umfeld. Im Mittelpunkt unseres Teamarbeit Aufbau Seminars steht professionelle Kommunikation. Im Team. Zu den Stakeholdern. Grundlage ist ein flexibles Controllingsystem, dass ..

Teamarbeit Basis Seminar

Teamarbeit Basis Seminar

Erfolgreich in Teams arbeiten: Gemeinsam das Ziel erreichen Die Wirtschaftswelt dreht sich inzwischen immer schneller. Entscheidungen werden komplexer und müssen mitunter hohem Druck gefällt werden. Häufig auf Kosten von Qualität. Auf allen Ebenen eines Unternehmens. Wie kann man die damit verbundenen Risiken minimieren? Wie Kosten entscheidend senken? Die Antwort ist so einfach, wie deren Umsetzung ..

Mikropolitik im Führungsalltag

Mikropolitik im Führungsalltag

Mikropolitik im Führungsalltag Seminar Mikropolitik im Führungsalltag hat im allgemeinen einen schlechten Ruf. Der Umgang mit Macht gehört jedoch zum Alltag von Führungskräften. Macht ist folglich nichts anderes als die Fähigkeit über die Zeit anderer verfügen zu können. Eine Selbstverständlichkeit, sollte man meinen. Trotzdem scheint sie – besonders in Deutschland – eher ein Tabu zu ..

Ohne hierarchische Macht führen

Ohne hierarchische Macht führen

Wer hat eigentlich das Sagen? Ohne hierarchische Macht führen ist gar nicht so einfach! Oftmals entstehen Unsicherheiten darüber, wenn Projektteams kurzfristig zusammenkommen oder wenn in Teams flache Hierarchien bestehen. Das Führen ohne Weisungsbefugnis oder die sog. „Laterale Führung“ ist ein modernes Phänomen in der heutigen Arbeitswelt. Oftmals entstehen Blockaden oder Mitarbeiter ziehen sich in die ..